[新闻]中科院曝社保2023年将出现收不抵支 网友希望退休养老金发放能公平统一(图)

ChongMingS.COM崇明网讯 近日，有媒体称我国社会保险费率全球第一，缴费基数连年上涨，成为企业和个人的负担。对此，人社部有关负责人接受采访时表示，目前我国5项社会保险费率中，主要是养老保险费率偏高，今后随着社会保障制度的进一步完善，在基础养老保险基金实现全国统筹后，养老保险费率将适时适当下调。

人社部有关负责人还表示，下一步，将积极推进养老保险顶层设计研究，形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。不久前的中央经济工作会议也提出，要降低社会保险费，研究精简归并“五险一金”。

而根据2013年11月北京大学经济学院的测算结果是，养老保险基金将在2037年出现收支缺口，2048年养老保险基金将耗尽枯竭。2013年12月，中国社会科学院李扬领导的团队做出的资产负债表测算结果显示：2023年城镇企业（含事业单位）基本养老保险将出现收不抵支，2029年累计结余将消耗殆尽。与2013年相比，上海的当期结余减少了859.02%。

劳动报微信就这一情况发布了《重大利好！养老保险费率将下调养老金发放形式或改变》，引发了网友的热议。大部分网友希望政府能够多为退休职工考虑，对养老金的发放提出了很多自己的建议。

网友和和：养老保险率下调好，可减轻在职职工和企业的负担，提高职工收入和企业盈利水平，也提高了职工的福利水平。

网友少福：企业养老金现行发放应考虑平衡，高职称参照事业进行专加，应考虑全面，对企业的领导和中级职称人员应有体现，否则存在短板，如此这样会挫伤这部分人员的积极性。

网友咖啡有约：政府应该实现养老金公平统一！

网友微微：应该多借鉴一下其他国家更好的做法。

网友峥嵘的岁月:我建议不管啥人，啥单位，退休一律退休工资平等，有差距也只不过体现在退休前。

网友瑞罡：国资企业应在养老事业上出力。退休人员对国家的建设发展有不可磨灭的贡献。

网友晓萍：政策在制定时可以多考虑和征集广大企业职工的想法。

网友剑法：工资收入高低由在职时的岗位、职务及职称等决定，存在差别是正常的，但是这种差别不应该延续到退休之后。

网友ICEfengfeng：如何使养老基金增值也是国家应该考虑的问题。

网友弘：养老改革制度的推进，值得深思而后行。

本文援引：http://www.labour-daily.cn/ldb/node41/node2151/20160113/n50863/n50875/u1ai262550.html